KARİYER

Pozisyonları görün
Neden Şehir Deneyimleri

Misyonumuz dünya çapında harika deneyimler yaratmaktır ve bunu inanılmaz ekibimiz olmadan yapamazdık. Bu nedenle ister ofiste ister sahada olun, her zaman çalışanlarımızın gelişimine ve eğitimine, çeşitliliğe, toplumsal gelişime ve sektördeki en iyi yan haklardan bazılarını sağlamaya odaklanıyoruz.

Çok sayıda City Cruises limanından Statue City Cruises, Alcatraz City Cruises, Niagara City Cruises, Boston Harbor City Cruises, City Ferry, Venture Ashore, Walks ve Devour'a kadar dünyanın dört bir yanındaki City Experiences ile mevcut tüm harika kariyer fırsatlarını görün.

Sunduklarımız ve City Experiences ile yeni kariyer yolunuza nasıl başlayacağınız hakkında daha fazla bilgi edinin!


Hornblower

Şehir Gezileri

Alcatraz

Heykel Gezileri

Şehir Feribotu

Yürür

Yutmak

Amerikan Kraliçesi Yolculukları

Çapa

SIZINLE ILGILENMEK IÇIN NE YAPIYORUZ
Avantajlar

Sizi sağlıklı ve mutlu tutacağız, böylece siz de misafirlerimizle ilgilenmeye odaklanabileceksiniz. City Experiences, uygun ekip üyeleri için aşağıdakiler de dahil olmak üzere çalışan sağlığı, zindeliği ve uzun vadeli hedeflere bağlıdır:

HARIKA SAĞLIK SIGORTASI SEÇENEKLERI

ÜCRETLİ İZİN & AİLE İZNİ

401(K), IŞVEREN EŞLEŞTIRMESI DAHIL

Avantajlara bakın

BÜYÜME FIRSATLARININ SONU YOK
Kariyer Yolu ve Eğitim

Sürekli büyüyoruz ve her zaman içeriden terfi etmeyi tercih ediyoruz, bu nedenle düzenli olarak yeni fırsatlar mevcut. Müdürlükten yöneticiliğe geçin, mutfakta, güvertede, turlarda, hatta bilet gişesinden ana ofise kadar ilerleyin. Sektörde ve ötesinde eğitiminizi ilerletmek için programlardan yararlanın.

HORNBLOWER ÜNİVERSİTESİ

KARİYER YOLU & FIRSATLAR

ÖĞRENIM YARDIMI*

Daha fazlasını görün

KAPSAYICILIK, KABUL VE SAYGININ GELIŞTIRILMESI
Çeşitlilik, Kültür ve Geri Verme

Dünyanın dört bir yanındaki farklı topluluğumuza katılın. Yeni deneyimleri paylaşın, yeni şeyler görün ve yol boyunca biraz eğlenin! Çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik etmek, fırsat eşitliği sunan bir işveren olmanın ötesinde, farklılıklarımızı kutlamak ve özgün benliklerimiz olarak yaşamakla ilgilidir.

ÇEŞİTLİLİK & KAPSAYICILIK

SAYGI ILKELERI

GERİ VERMEK

Daha fazla bilgi edinin

Mürettebat Başarısı

1998 yılında Staten Island'da 14 yaşında bir çocuk olan Matthew Gill, City Experiences Statue City Cruises için telefonlara baktığı, yol tarif ettiği ve bilet topladığı bir yaz işi buldu. Şimdi 38 yaşında ve hâlâ şirkette çalışıyor ama liman kaptanlığına kadar yükselmiş durumda.
Benia Gurrola yolculuğuna Odyssey Lake Michigan'da Host olarak başladı ve birkaç yıl içinde Bilet Gişesi Süpervizörlüğünden tam zamanlı Restoran Müdürlüğüne yükseldi. City Experiences'ın kariyer yolunu değiştirmeye karar verdikten sonra, şu anda Kıdemli İletişim Merkezi Direktörü olarak ekibini en yoğun sezonda 30'dan 90'a çıkarıyor, Kuzey Amerika'daki operasyonları denetliyor ve bu süreçte övgüler alıyor.
İkinci nesil City Experiences çalışanı olan Marcus Santana, lise yıllarında Statue City Cruises'da Misafir Hizmetleri Temsilcisi olarak işe başladı. Bilet Satış Şefliği'ne terfi eden Santana, aynı zamanda Community College'da, lisans eğitiminde ve nihayetinde William Paterson Üniversitesi'nde İletişim Yüksek Lisansı yaptı ve şu anda Soho'daki NYC amiral gemisi ofisinde tüm City Experiences markaları için Yaratıcı Proje Koordinatörü olarak görev yapıyor. Hornblower Öğrenim Programı aracılığıyla Marcus şu anda Proje Yönetiminde Sertifikalı Ortak (CAPM) derecesini almaktadır.
Liana Harrison NYC Ferry'de güverte tayfası olarak işe başladı ve kaptanlığa kadar yükseldi. Deneyimlerinden bahseden Liana şöyle diyor: "Yapmak istedikleri buysa daha fazla kadın gemiye binmeli. Önemli olan ne olduğunuz değil, ne yapabileceğinizdir. Dolayısıyla, eğer bu işe girme arzunuz varsa, bunun sizi durdurmasına izin vermeyin."
Scott Burkell, Walks'a 2017 yılında, gezginlerin Metropolitan Sanat Müzesi'ni keşfetmelerine yardımcı olan bir rehber olarak katıldı. O zamandan bu yana, 4 yıl boyunca ABD Yer Operasyonları Müdürü olarak Walks'un artan sayıda turunu geliştirdi ve yönetti. Şimdi Scott, rehberlere düzenli eğitim ve profesyonel gelişim sağlamak için Rehber Geliştirme ve Katılım Bölgesel Başkanı olarak köklerine geri döndü.

Aramıza katılmak ister misiniz?
Potansiyelinizi keşfetmek için aşağıya göz atın.

Hangi yolu seçerseniz seçin, Hornblower'ın her adımda gelişiminize ve büyümenize bağlı olduğunu bilin.

Tüm Pozisyonlara Gözat

Gizlilik Politikası

Gizlilik politikamıza erişin Burada.

Kapsam Kuralı Fiyatlandırmasında Şeffaflık

Aşağıdaki bağlantılar, federal Kapsamda Şeffaflık Kuralına yanıt olarak kullanıma sunulan ve sağlık planları ile sağlık hizmeti sağlayıcıları arasında müzakere edilen hizmet oranlarını ve ağ dışı izin verilen miktarları içeren makine tarafından okunabilir dosyalara yönlendirir. Makine tarafından okunabilir dosyalar, araştırmacıların, düzenleyicilerin ve uygulama geliştiricilerin verilere daha kolay erişmesine ve analiz etmesine olanak tanıyacak şekilde biçimlendirilmiştir. UnitedHealthcare Veri Şeffaflığına Erişim Burada. Kaiser Permanente Veri Şeffaflığına Erişim Burada.

Eşit İstihdam Beyanı

Hornblower, Eşit İstihdam Fırsatı ve Olumlu Eylem işvereni olmaktan gurur duyar. Irk, din, dini inanç, renk, ulusal köken, soy, vatandaşlık, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet, cinsiyet kimliği, cinsiyet ifadesi, yaş, hamilelik veya ilgili tıbbi durumlar, doğum, emzirme, ebeveynlik durumu, gazi ve/veya askeri statü, engellilik (fiziksel veya zihinsel) tıbbi durum, genetik bilgi veya özellikler, siyasi bağlantı, aile içi şiddet mağduru durumu, medeni durum veya federal, eyalet veya yerel yasalarca yasaklanan diğer özelliklere dayalı ayrımcılık ve / veya taciz dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere her türlü ayrımcılığı ve / veya tacizi yasaklıyoruz. Ayrıca, Hornblower belirli yerlerde E-Verify programına katılır.

EEOC - Haklarınızı Bilin: Konuşmak için zaman ayarlamanız gerekiyor: Şimdi yer ayırtın